Ventajas de la Administración por objetivos
*Permite a los individuos saber que se coopera con ellos.
*Ayuda a la planeación al hacer que los gerentes establezcan metas y plazos.
*Mejora la comunicación entre gerentes y subordinados
*Hace que los individuos conozcan mejor las metas de la organización
*Hace más justo el proceso de evaluación al centrarse en logros específicos.
1 Comment:
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- Anónimo said...
28 de octubre de 2008, 17:10La Admon por objetivos es muy buena ya que asi los gerentes no caen en un modelo autocratico, ademas llegan a conocer mas a sus subordinados y es asi como se hace mas fuerte el equipo de trabajo y hay un mejor rendimiento.
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