La manera más recomendada para el establecimiento de la los Objetivos que se desean alcanzar en una organización se tiene que establecer de la siguiente manera: desde la parte más alta del organigrama se manda el nuevo objetivo, cada área la toma y comienza a trabajar en su departamento en la que le corresponda y este a su alcance para lograrlo, este objetivo al ir llegando a los niveles más bajos de una organización se comienza a transformar en actividades a desempeñar cada vez mas especificas.
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